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河北滄州:開展勞動仲裁員接地氣業務技能提升培訓

2019.10.30

[導讀]通過五個課題培訓,與會人員普遍反映對仲裁辦案的法規、程序、方法和理念有了更深刻的理解,對工作中遇到的疑難問題和運用思路更加清晰,掌握了人社信訪事項處理及操作方法,提高了勞動仲裁工作亮點宣傳的技能,為今后做到勞動仲裁辦案程序合法合規、適用法律得當、法律文書規范奠定了扎實有效的基礎。

為了提升勞動仲裁員實際處理實務辦案的能力,做到勞動仲裁辦案合法、合情、合理和規范,河北省滄州市人社局結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,以勞動者和用人單位的勞動關系和諧為中心,利用10月24日至25日兩天時間,針對全市勞動仲裁員的現狀,組織了由各縣市區人社局分管局長、科股長、業務骨干和無仲裁證等80余人參加的緊接地氣業務培訓。

領導重視,準備充分。該次緊接地氣業務培訓是經滄州市人社局黨組研究批準并報請省人社廳批準同意舉辦的,培訓考試合格申報頒發仲裁證,屬于省級勞動仲裁業務培訓;市人社局分管副局長徐剛同志親自督導培訓工作,并做了培訓開課動員發言;勞動人事仲裁院對授課人員提前兩個月通知、督導授課人員備課,并將課稿報送市勞動人事仲裁院把關,確保了授課質量;邀請省人社廳仲裁與信訪處有關同志親自授課;市人社局仲裁與信訪科科長李宗強同志做了培訓總結,對今后的工作提出了具體要求。

精心組織,確保效果。該局嚴密組織這次緊接地氣培訓工作,努力做到培訓人員、時間、內容和效果四落實;授課內容主要包括《勞動人事仲裁裁審理念》《仲裁及信訪工作難點解析》《勞動人事爭議處理實務》《勞動仲裁庭審筆錄和裁決書的制作》《勞動人事仲裁新聞宣傳報道和信息反饋技能》;授課中堅持理論與實際結合,課稿內容講解與課件屏幕展示結合,聲情并茂與圖文并茂結合,典型案件剖析與仲裁員互動結合,大大提高了授課效果。通過五個課題培訓,與會人員普遍反映對仲裁辦案的法規、程序、方法和理念有了更深刻的理解,對工作中遇到的疑難問題和運用思路更加清晰,掌握了人社信訪事項處理及操作方法,提高了勞動仲裁工作亮點宣傳的技能,為今后做到勞動仲裁辦案程序合法合規、適用法律得當、法律文書規范奠定了扎實有效的基礎。


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