經驗做法

節后務工忙 民企助穩崗——各地多舉措推動農民工返崗“穩就業”

2019.03.06

又到春節后的農民工返崗、務工旺季。各地正實施多種政策措施穩定和擴大農民工就業,同時,民營企業在吸納農民工就業方面發揮著重要作用。

節后迎來務工熱潮

在遼寧省沈陽市魯園勞務市場,來自錦州市常興店鎮范屯村的崔萬青正在積極尋找工作機會。“我是有十多年經驗的架子工。今天遇到個活,工資每月8000元,包吃包住。我準備再看看,還有沒有給更高工資的!”崔萬青說。

同時,選擇“本地務工”的農民工越來越多。2月14日,在四川眉山市東坡湖廣場,節后首場新春招聘會掀起熱潮。招聘會提供崗位1萬多個,當天近3000人達成初步就業意向。這次招聘會有不少新特點。首先是崗位新,除銷售、技工等傳統崗位外,還有農村電商等新崗位。其次是留人方式新,除了“待遇留人”,用人單位還提供了生日補助、休假等更貼心的福利。招聘會細節也頗具新意:用手機掃一掃二維碼,就能查詢招工信息。

眉山市就業局局長朱蜀驥介紹,眉山是四川傳統的勞務輸出大市,近年來當地促進返鄉創業就業與現代農業、服務業等產業發展相互融合,創造了大量新的崗位,選擇“留下來”的農民工越來越多。

民企成吸納就業主力軍

民營企業成為穩定和擴大農民工就業的重要渠道。

新疆魯泰豐收棉業有限責任公司位于我國棉花主產區新疆阿克蘇地區阿瓦提縣,可吸納安置就業1500余人。“不少人進廠后,又推薦親戚到這里上班,我們除了現有在崗工人以外,還有幾百人的人員儲備。”公司總經理李景泉說,農民工就業穩定,主要因為企業待遇高、福利好。紡紗工月均工資約3600元,加上年終獎,年收入近5萬元,對當地勞動力非常有吸引力。

返鄉創業也帶動了就業。在四川省成都市金堂縣,在外務工多年的文仁浩回到金堂縣高板鎮實地考察后,投資1200萬元創辦了金堂興和制鞋有限公司。目前,公司有16條生產線,吸納農民工就業超過1000人。近5年,四川省的民營企業吸納就業人員占城鎮就業人員的92.8%,成為吸納就業的最大主體。

系列舉措推動農民工穩就業

今年“春風行動”期間,北京市通過各類招聘服務活動,把就業服務送到勞動者的身邊,以“一刻鐘社區服務圈”內有用人需求的單位為重點,促進就地就近穩定就業。

四川省就業局局長黃曉東說,“春風行動”期間,四川省將舉辦大型專場招聘會800余場,組織進場企業4萬余家,提供崗位80余萬個。今年,四川省將落實好加強農民工服務保障16條、促進返鄉下鄉創業22條等系列政策措施,鞏固提升農村勞動力轉移就業規模和質量,支持引導農民工返鄉下鄉創業。

據甘肅省政府勞務工作辦公室相關負責人介紹,甘肅將進一步推進農民工返鄉創業,通過發展創業示范基地、孵化基地、農民創業園區等方式,解決農民工返鄉創業普遍存在的缺資金、缺能力和缺項目的問題。(陳健)

  • 農民工就業
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